北银薪联通〔2018〕1 号

mg游戏备用：进一步明确银海区解决企业拖欠工资问题联席会议办公室工作职责及工作机制的通知 

区解决企业拖欠工资问题联席会议成员单位： 

  根据《亚博mg老虎机：解决企业拖欠工资问题联席会议mg游戏备用：印发银海区解决企业拖欠工资问题联席会议制度的通知》（北银薪联发〔2017〕1号）精神，为进一步健全我区解决企业拖欠工资问题工作协调机制，确保实现2020年保障农民工工资支付工作的总目标，经研究，对我区解决企业拖欠工资问题联席会议办公室（以下简称联席会议办公室）工作职责及工作机制进一步明确如下： 

  一、工作职责 

  联席会议办公室负责联席会议的日常工作。主要职责如下： 

（一）执行联席会议制定的各项制度和决议，贯彻落实联席会议精神，拟定年度工作计划和年度考核方案，报联席会议审定后印发执行。 

（二）组织各成员单位定期或不定期召开会议，分析研判工作形势，研究重点难点问题，协调解决大案要案；加强各成员单位间的沟通协调，做到信息互通、工作相互支持，推动各项工作的落实。 

（三）组织各成员单位开展调研活动，进一步完善各项政策措施。 

（四）起草贯彻落实北海市人民政府、银海区人民政府有关解决企业拖欠工资问题精神的文件；筹备召开联席会议及全区性会议。 

（五）根据北海市人民政府、银海区人民政府及联席会议的工作部署，协调指导督促各镇政府、各部门开展解决企业拖欠工资问题的工作。收集汇总各镇政府、各部门工作情况，定期向联席会议报告。 

（六）拟订工作督查方案，报联席会议同意，适时组织开展督促检查工作，并向联席会议汇报督查情况。 

（七）负责组织开展保障农民工工资支付工作年度考核工作。 

（八）负责有关信息收集和档案管理工作，做好迎接北海市的年度考核各项准备工作。 

（九）完成上级、包括联席会议议定交办的其他事项。 

二、工作机制 

（一）联席会议办公室设在区人力资源社会保障局，具体工作由区人力资源社会保障局劳动保障监察大队负责。印章由区人力资源社会保障局代章。 

（二）原则上每半年召开1次联席会议办公室全体会议。上半年会议主要任务是：学习贯彻中央和自治区、北海市及银海区mg游戏备用：解决企业拖欠工资问题的有关会议、文件精神，研究拟定我区的年度工作计划；下半年会议主要任务是：拟定开展督促检查工作方案和年度考核方案。 

（三）不定期召开专题会议。根据工作需要或成员单位建议，不定期召开专题会议，分析研判工作形势，研究重点难点问题，协调解决工作中遇到的突出困难和问题，着力研究解决大案要案问题。 

（四）定期向联席会议汇报工作进展情况。联席会议办公室每季度向联席会议汇报工作进展情况，分析存在的突出问题，提出解决问题的意见和建议。 

（五）联席会议办公室主任由区人力资源和社会保障局局长兼任，常务副主任由区人力资源和社会保障局副局长兼任，区劳动保障监察大队队长担任办公室副主任，其他成员单位成员任办公室成员。 

主任： 

杨  芳  区委组织部副部长（兼） 区人力资源和社会保障局局长 

常务副主任： 

冯  云  区人力资源和社会保障局副局长 区社会保险事业局局长（主持工作） 

  亚博mg老虎机：解决企业拖欠工资问题联席会议 

（亚博mg老虎机：人力资源和社会保障厅代章） 

                        2018年8月31日 

公开方式：主动公开